汽运公司多个集体和个人获马钢劳动竞赛委员会命名表彰

2018-04-26 09:10:00
admin
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近日,从马钢劳动竞赛委员会传来喜讯,汽运公司多个集体和个人荣获先进表彰。汽运公司荣获2016-2017年度劳动竞赛先进集体称号,汽车修理(拆解)厂荣获2016-2017年度工人先锋号称号,第四分公司修理保障班荣获2016-2017年度标杆班组称号,汽车修理(拆解)厂小修班班长李韦荣获优秀班组长称号。

近年来,该公司主动适应公司生产经营、多元发展和品牌建设的新形势、新要求,深入开展劳动竞赛、合理化建议、岗位创新创效、技能竞赛、班组升级竞赛、打造职工创新工作室新平台等“六位一体”群众性经济技术创新活动,取得了令人可喜的成绩。

汽运公司努力推进劳动竞赛、技能竞赛创新,取得了良好的效果。公司秉持“把平凡的工作做到极致”的品牌理念,围绕公司生产经营和降本增效工作重点,分别组织开展了“落实五个增效、提升运输效率”、“驾驶员岗位创效能力”和“分公司车辆创效能力”等劳动竞赛,竞赛以“岗位创效”、“安全效果”、“服务质量”、“优化组产”、“运输效率”等为重点考核内容,引导广大职工牢固树立“把本职工作做到极致就是品牌”的意识,立足本职,努力工作,较好的发挥了劳动竞赛“提质增效”作用。与此同时,结合公司阶段性的重点工作,适时组织开展了“保障股份公司检修工程”、“抗雪灾、保生产”和“大干四季度建功十三五”等单项、阶段性和综合性劳动竞赛,为助推公司做强汽运品牌和转型发展提供了有效支撑。两年来,共有197名职工受到了劳动竞赛的表彰和奖励,发放劳动竞赛奖励9.56万元。

持续深化班组升级竞赛。该公司以提升员工综合素质、保产服务创效水平和遵守职业操守为重点,通过开展各类培训、学习交流、职工大讲堂、班组小讲坛、知识问答、安全和岗位操作技能知识竞答等活动,并结合“安康杯”竞赛“十个一”活动的有效开展,将班组升级竞赛与安全标准化示范班组创建、现场环境专项整治活动等有机融合,加大群众性安全隐患排查和治理力度,强化全员精益管理,促进了基层班组安全管理、现场管理水平不断提升。近两年,公司命名表彰了8个模范(先进)班组、8名优秀班组长。与此同时,公司有1个班组、1个基层分公司分别荣获了马鞍山市、马钢命名表彰的“工人先锋号”荣誉称号;2个班组及1名班组长荣获了马钢命名表彰的标杆班组、巾帼文明岗、优秀班组长荣誉称号。大力弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神,积极开展评先评优工作,近两年来,共评选表彰汽运公司劳动模范5人、先进员工83人;并积极向马钢工会推荐优秀职工参与马钢劳模的遴选,2016年、2017年,杨贵钧、陈卫东先后光荣当选马钢劳模;查飞当选马鞍山市劳模。大力宣传劳模的先进事迹,教育引导职工兢兢业业、踏踏实实干好本职,为公司生产经营建设和多元发展凝聚奋发向上的强大合力。

2018年,汽运公司将以党的十九大精神为引领,围绕公司追求卓越绩效、打造汽运品牌的工作主题,以永不停息的创新、无处不在的精益创新思维创新方法,深化全员岗位创新创效活动,力争取得更好成绩,努力营造更加浓厚的劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍,不断提升创新竞争力,奋力实现全面发展新跨越。

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