梦圆金秋让理想起航 金榜送祝福情暖家园

2016-08-31 10:04:00
徐晓东 张莉
原创
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金秋是一个收获的季节,公司职工子女2016年高考录取的佳音也频频传来,今年共有11名职工子女被全日制高校录取。连日来,公司党政主要领导钱时华和工会主席童旭霞带领工会工作人员,采取深入职工家庭和来到职工所在工作岗位座谈等形式,为11名 “金榜题名”的职工子女分别送上了来自公司大家庭的深深祝福。

近年来,公司工会按照马钢工会的统一部署,坚持认真为符合“金秋助学”条件的职工做好申报工作,已先后有十几名困难职工家庭获得了马钢公司的“金秋助学”助学金,为他们的家庭解决了燃眉之急,帮助他们托起了明天的希望,为孩子们撑起了理想的风帆。与此同时,结合公司生产经营实际和工会“温馨关怀情暖职工”系列活动的总体安排,自2013年开始,工会部署开展了“金榜送祝福”活动,活动范围涵盖了全体职工当年考取大学(含大专)的子女。今年是 “金榜送祝福”活动开展的第四个年头,工会改变了往年在公司集中举办“金榜送祝福”仪式的方式,由党政主要领导钱时华和工会主席童旭霞,带领工会工作人员采取登门走访和邀请金榜题名的孩子,来到父母亲工作岗位座谈的方式进行。公司党政主要领导在为即将走进大学校门的每位职工子女们送上“金榜祝福”奖学金和精美拉杆箱的同时,跟孩子们促膝谈心,对他们提出了殷切希望,希望他们通过来到父母工作的岗位,感受父母工作的不容易,明白自己取得的进步和成绩离不开个人的努力,更离不开父母和社会的付出;希望他们感恩于心、胸有朝阳、砥砺前行,树立责任和担当意识,树立远大理想,刻苦学习,以更加优异的成绩回报父母回报社会,成长为对社会有用的人才。 

“金榜送祝福”活动的开展,使更多的职工家庭感受到了企业大家庭关爱和的温暖,使马钢公司大力倡导“你为我,我为他,人人为马钢,马钢为大家”的家园意识,积极构建“感恩在心,胸有朝阳,公平正义,风清气正”的家园文化氛围越发浓厚起来。

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