汽运公司荣获马钢第28届文明单位荣誉称号

2018-11-21 10:30:00
admin
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日前,从马钢文明委传来喜讯,汽运公司荣获马钢第28届文明单位荣誉称号。

近年来,公司党委高度重视精神文明创建工作,坚持把精神文明创建融入到各项日常工作中,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,以推进公司高质量发展为中心,以提高职工队伍综合素质为根本目的,紧紧围绕工作主题和重点任务,大力开展精神文明建设活动,取得了良好效果。

加强教育,提升职工文明素养。公司深入学习贯彻十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲忠诚 严纪律 立政德”专题教育,把学习教育实践贯穿到生产经营、改革发展、企业管理等工作中。定期对全体党员和职工进行了法律法规和各项管理制度的集中培训教育,通过正反两方面的案例剖析,培养员工守规有责、违规必究的法律和纪律意识,努力提升职工全员思想道德素质和职业道德意识。

突出内涵,开展主题实践活动。公司主动践行社会主义核心价值观,组织职工向灾区紧急运送救灾物资,开展文明交通系列创建活动,积极开展家园卫士、劳动模范、年度人物的评选推荐工作,以先进典型引领全体员工立足岗位,扎实工作。充分发挥群团组织作用,围绕降本增效、提升技能、岗位成才等,创新工作方法,深入开展劳动竞赛、合理化建议和群众性经济创新活动,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

情暖职工,打造家园文化升级版。公司积极构建和谐劳动关系,完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,按照马钢工会推进厂务公开标准化建设、创建厂务公开示范单位要求,进一步深入推进厂务公开工作。持续完善困难职工家庭现状和救助信息档案,切实提高精准帮扶水平,持续深化以“温馨关怀聚众力,情暖职工建家园”为主题的“温馨关怀·情暖职工”系列送祝福活动,合力打造家园文化升级版。

提升服务,展示汽运文明风采。公司通过实施“党员责任区”、“党员示范岗”、党员安全“两无”、党员与劳务工“安全(综治)互保”、“争创先进党支部、争创优秀共产党员”、“两学一做下基层”、“抄党章、强党性”、党员亮身份做承诺等各类主题活动,激励和鞭策全体党员保持先进性,在岗位上展示模范作用,引导职工以主人翁精神做好本职工作,立足岗位,敬业有为。

精细管理,彰显企业文明活力。公司开展质量环境职业健康安全、品牌培育管理体系认证和卓越绩效模式导入工作,全力推进体系化管理。制定发布了《标杆管理办法》,每季度开展竞争力分析,推动了对标挖潜工作深入开展。不断完善内部控制体系建设,抓好管理工作闭环,对各业务流程进行梳理,建立了月度工作报告制度。围绕生产的薄弱环节和难题,开展技术攻关,努力降低生产成本。实施人才强企战略。大力开展职工岗位技术培训、岗位技术练兵、岗位技能竞赛等活动,积极营造学技术、比技能的浓厚氛围,推动全员文化素质和科技水平不断提高。

汽运公司党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕公司中心工作,立足实际,再接再厉,牢牢把握正确舆论导向,为马鞍山市精神文明建设做出积极贡献。

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